Frage Frau wird operiert,wer kümmert sich ums Kind?

[smokepig]

Hallo,

ich weiß nicht ob ich hier im richtigen Forum bin, ansonsten bitte ich um's Verschieben.

Meine Frage:
Meine Frau muß demnächst an der Galle operiert werden, das heißt sie wird einige Zeit flach liegen. Das Problem ist jetzt unsere 8 Wochen alte Tochter, um die sich irgendwer kümmern muß.
Großeltern können das nur bedingt, da sie nicht in der Nähe wohnen.
Also muß ich mich um die Kleine kümmern.
Die Frage ist jetzt:
Urlaub wollte ich dafür jetzt nicht nehmen, kann ich mich für die Zeit krank schreiben lassen? Und wenn ja, läuft das über den Arzt meiner Frau? Oder muß ich dann zum Arzt? (Hab keine direkten Hausarzt, da ich schon ewig nicht mehr zu einem mußte)

Wär schön, wenn mir dazu mal jemand was sagen könnte, da so eine Situation absolut neu ist für mich.

Vielen Dank schonmal im Vorraus.

[Buswusel]

Hallo smokepig,

am besten Deine Frau wendet sich mal an ihre Krankenkasse.
Da kann sie eine Haushaltshilfe und Kinderbetreuung beantragen.
Auch bekommst Du dort Auskunft, ob Du Dich krank schreiben lassen kannst für die Zeit.
Deiner Frau wünsche ich alles Gute für den Krankenhausaufenthalt.

LG Buswusel

[MasterMG]

Du bekommst einen Sogenannten "kinderkrankenschein" vom Arzt deiner Frau
mit diesem Krankenschein wirst du von der Arbeit freigestellt.....
Der ist auch nicht "gelb" wie der Normale Kschein sondern glaube ich Blau...

Gruss MMG

[Neuling_1]

Man kann auch bei seinem Betrieb bis zu 10 Tagen Sonderurlaub beantragen, wenn die Frau wegen einer Op im Krankenhaus ist und ein Kleinkind zu versorgen ist.
Dazu kann man auch den BR des Betriebes fragen bzw. die KK geben auch Auskunft

[McKilroy]

Ist eigentlich schon alles gesagt worden:

1) Manche Betriebe geben einem für solche Fälle "Sonderurlaub" - z.B. oft, wenn man im öffentlichen Dienst beschäftigt ist.

2) Die Krankenkassen übernehmen normalerweise die Kosten, die dadurch entstehen, dass der Ehemann unbezahlten Urlaub nehmen muss.

oder

3) Die Krankenkassen bezahlen normalerweise eine Hilfe für diese Zeit.


Also auf jeden Fall sofort mit Arbeitgeber und mit der Krankenkasse sprechen.

[McJupp]

2) Die Krankenkassen übernehmen normalerweise die Kosten, die dadurch entstehen, dass der Ehemann unbezahlten Urlaub nehmen muss.

Und zwar leider nur zu 75% von Deinem Netto, praktisch wie Krankengeld. Dein Arbeitgeber muss die Höhe des Netto nachweisen.
Das war der Grund, weshalb ich dann lieber zu meinem Doc gegangen bin und mich habe krankschreiben lassen. Dann sollte allerdings der AG nicht unbedingt alles wissen...

Grüße McJupp

[Faehnrich]

Zitat von McJupp

... zu meinem Doc gegangen bin und mich habe krankschreiben lassen. ...

Nun, das spricht weder für deinen sorglosen Arzt, noch für dich selbst. Wenn dein Arbeitgeber so was raus bekommt, hast du schneller deine Kündigung in der Hand, als du bis drei zählen kannst!