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File: " BMW Road Map Business 2009-01" Anfang: 800 KB/s Mitte: 800 KB/s Ende: 600 KB/s Status: :hot:Fertig! :hot: Besten Dank für eine super schnelle Linkvergabe!!!:bing:

File: "BMW.Road.Map.Europe.Professional.DVD.2009" Anfang: 2000 KB/s Mitte: 2000 KB/s Ende: 2000 KB/s Status: :hot:Fertig! :hot: Besten Dank für eine super schnelle Linkvergabe!!!

HalliHallo, Besten Dank für die schnelle Linkvergabe!!! Status: Fertig Speed: ~2200 kb/s @ VDSL25000 Bewertung: ***** Gruß lonegunman

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Vielen Dank für den Upload und die schnelle Link-Vergabe! • Rulez gelesen: [x] Ja [ ] Nein • Rulez akzeptiert: [x] Ja [ ] Nein • Download-Daten/IP erhalten: [x] Ja [ ] Nein • Internet-Anbindung: 25MBit Status: FERTIG!!! •Speed Anfang: ~12 MBit/s • Speed Mitte: ~12 MBit/s • Speed Ende: ~12...

Audio-CDs grad wenn man sie vielleicht auch noch im Auto abspielt, brenn ich max. mit 4x Ich finde, dass dadurch die CD besser abgespielt wird. Daten brenn ich mit 24x und Video DVD so langsam wie möglich da ich finde, dass bei zu schnellem brennen, die DVD grade am Ende sehr viele...

Das hast Du gut gemacht :-) Beim Gütetermin hast Du ja vielleicht doch noch ne Chance auf ein bischen Geld. Es war schließlich ein Arbeitsunfall und wenn er sonst keinen Grund hat dir eine Kündigung auszusprechen, stehen Deine Chancen ja eigentlich sehr gut das die Kündigung nicht gerechtfertigt...

Dann müsste die ordentliche Kündigung eigentlich ungültig sein. Nach 6 Monaten kann er Dich nur noch ordentlich mit Begründung kündigen. Um da was machen zu können musst Du eine Kündigungsschutzklage einreichen. Das kostet Dich erstmal nix...hast Du das schon gemacht? Gruß LoneGunMan

Hast Du vielleicht ne ordentliche Kündigung bekommen? Stand eine Begründung in Deiner Kündigung? Arbeiten in diesem Betrieb mehr als 10 ständig Beschäftigte? Gruß LoneGunMan

Hi Pinki, meiner Meinung nach war das eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts...muss mal schauen ob ich das finde aber noch eine andere Frage: Hast Du Urlaub gehabt? Ich hab mir grad nochmal Deine Posts durchgelesen und da stand glaub ich, dass Du schon Urlaub hattest?! Deine Probezeit...

Vielen Dank nehe für die sehr freundliche und umfassende Aufklärung Deines Standpunkts:bä:

Hi Pinki, sorry ich hätte wohl präziser lesen müssen:-) also zum Thema Probezeit: Hat ein Arbeiter wärend der Probezeit an insgesamt mehr als 10 Arbeitstagen nicht gearbeitet, verlängert sich die Probezeit um die Zahl der Arbeitstage, die der Zahl der über 10 hinausgehenden Fehltage entspricht...

die Berufsgenossenschaft hat natürlich nichts mit der Kündigung zu tun. Ich denke das die Kündigung auch rechtskräftig ist, da Du ja in der Probezeit warst. Ob Krankheit oder nicht, wenn er Dich nicht beschäftigen möchte solltest Du Dir auch lieber was neues suchen. Abfindung kannst Du...

Warst Du denn eigentlich mal bei der Berufsgenossenschaft? Die müssten dir eigentlich helfen können. Hast Du den Arbeitsunfall gemeldet und wurde er aufgenommen? Gruß LoneGunMan