jova-nova ist ne tolle bewerber site, google mal danach

greetz

Hallo Stef

zu einer Bewerbung gehört noch ein Deckblatt. Auf dieses Deckblatt
wird auch dein Passbild aufgebracht ( kleben oder einscannen).
Von einer Bewerbung die mit Prog´s wie " Bewerbungsmaster" o.ä. erstellt
wird rate ich Dir ab.
Die meisten Personaler kennen diese Programme mittlerweilen auch.
Du kannst Dir das Proggie installieren und dir Deinen Lebenslauf erstellen
lassen. Das geht mit dem Bewerbungsmaster richtig gut.
Evtl. liest Dir die "Floskeln" ,die der Bewerbungsmaster als Bewerbungstext
anbietet, durch.
Nur um zu sehen was in einen Bewerbungstext rein sollte.

Mfg
und " Good Luck"

Über ein Deckblatt und das daraufgeklebte Passbild lässt sich streiten, ist aber nicht mehr wirklich zeitgemäß. Ich würde das Passfoto auf den Lebenslauf kleben und davor nur ein Anschreiben.

Stef schrieb:

Die Stellenangebote im Raum Trier sind da nicht gerade üppig.
Auf der Seite der Arbeitsagentur Trier wird hierfür momentan nichts ausgeschrieben.

Gibt's nicht auch andere Jobvermittler wie Jobs finden. Karrierechancen verbessern. Ihr neues Leben ruft. | monster.de ?
An deiner Stelle würde ich mal im Telefonbuch oder den Gelben Seiten nach passenden Unternehmen in der Umgebung suchen und einfach spontan anrufen...das klappt meißt besser! (Guten Tag meine Name ist xy, ich würde mich für einen Ausbildungsplatz xy interessieren...usw) Oder erstmal ein Praktikum/Ferienjob machen danach wissen die Unternehmen wo sie dran sind und wenn du dich gut anstellst, nehmen sie dich liebend gerne als Azubi.

Hoffe ich konnte dir helfen...

Gruß casanegro

Hey Stef


Ich würde die Bewerbungen möglichst schnell absenden, den die Bewerbungsgespräche und auswahlen drängen dann auch noch, aber dies ist von Firma zu Firma unterschiedlich.

Bei den Bewerbungsunterlagen hab ich es so gemacht das ich mir Mappen gekauft habe passend dazu. Darin dann als erstes das Anschreiben (wiso du geeignet wärst, wiso du dich dafür intressierst etc) danach Lebenslauf etc.


Viel Glück bei der Jobsuche ;)!

Also die Firmen in unserer Gegend haben alle einen Bewerbungsschluss von Ende September

Wüsste ja wirklich mal gerne was ihr auf den Realschulen in der Palz lernt. Im Saarland lernen wir im 7. oder 8. Schuljahr auf der Gesamtschule, wie man richtig eine Bewerbung schreibt.

@NeHe

Ich glaube High-Tech will damit eine Antwort auf die Frage:

werde die Schule im Sommer 2009 verlassen.
Ist es besser jetzt schon Bewerbungen los zu schicken oder ist es besser das Halbjahreszeugnis noch abzuwarten und sich dann erst zu bewerben

geben.

Am besten gehst du mal auf die Homepage des Betriebs bei dem du dich bewerben möchtest und suchst dort nah Angaben. Meisten findet man dort von wann bis wann Bewerbungen entgegen genommen werden. Dabei steht dann auch ein Anlagenverzeichnis indem steht was und in welcher Reihenfolge du in deine Mappe legen sollst.

Wenn du im Internet nichts findest, ruf doch einfach an.


Bin momentan auch in dieser Phase, da ich meine Fachoberschule dank einer besch***** Verletzung abbrechen musste. Daher weiß ich auch, dass es zu spät ist sich erst ab Anfang bis Mitte Februar zu Bewerben. Dein Halbjahreszeugnis kannst du bei Bedarf immer noch nachreichen.

Achja, du musst kein Lichtbild beifügen, solange es nicht ausdrücklich verlangt wird, denn es darf niemand auf Grund seines Aussehens schon gleich eine Absage bekommen.

MFG

Hijack.ger

Es gibt übrigens auch Seminare auf denen man lernt wie eine Bewerbung auszusehen hat und wie man sich in einem Bewerbungsgespräch zu verhalten hat.

Glaube die sind sogar umsonst oder werden vom Arbeitsamt oder so bezahlt, mach dich da mal schlau.

MFG

Hallo,

ich weiß jetzt nicht welchen Betrieb du im Auge hast aber wenn du eher an einen kleinen-mittelständigen Betrieb gedacht hast ist es meistens vorteilhaft wenn du dich gleich persönlich vorstellst. Auch ein Praktiukum od Ferienarbeit ist für beide Seiten kein Fehler.
Wegen der Unterlagen
1. Passbild auf jeden fall vom Fotografen, auf keine Fall eines für den Reispaaa!
2. Also in 90% reicht ein getippter Lebenslauf, es steht aber normalerweise in der Stellenauschreibung wenn ein Handgeschriebener verlangt wird.

Das mit dem Deckblatt ist kein Fehler!
und ansonsten kompakt halten, besonders wichtig bei großen Firmen, da der Personalchef meistens nur die erste Seite und die Zeugnisbewertung!! anschaut.(keine CDs oder Romane im Bewerbungsschreiben)

viel Glück

- Lebenslauf (mit kleinem Passfoto rechts oben in der ecke am besten)
Sollte beinhalten welche Praktika du bereits gemacht hast.
Familienstand.
Alter.
Geschwister.
Hobbys.
etc.

-Bewerbung
Deine Qualitäten, was du gut kannst, was du gerne tust, Höffliche Briefform

mfg

Bewerben kann man sich gar nicht früh genug Falls die dich beim ersten mal nicht nehmen einfach mehrmals irgendwann geben die auf