hab endlich eine Möglichkeit für ein Auslandspraktikum in China an Land gezogen und heute endlich einen Verhandlungsvorschlag für den Praktikumsvertrag vorgelegt bekommen.
Was mir ein wenig Magenschmerzen bereitet ist die Tatsache, dass einige für mich essentielle Dinge am Arbeitsvertrag sehr unfair gehalten sind. Hat jemand von euch Erfahrungen oder Ideen was man als Konditionen erwarten kann wenn man bei einer deutsch-chinesischen Joint Venture in Shanghai arbeitet?
Derzeit geboten:
- 5000 RMB/Monat (ca. 500€ wenn der Wechselkurs nicht weiter einbricht)
- WG-Zimmer
- 40h/Woche - Feiertage frei, sonst keine Urlaubstage
- Hin-/Rückflug nach China + täglicher Transfer zum Arbeitsplatz auf eigene Kosten
- keine Möglichkeit sein Gehalt anteilig in € über die Firma wechseln zu lassen
Laut Aussage des Abteilungsleiters vor Ort der übliche Arbeitsvertrag für Praktikanten aus DE. Für mich klingen die Konditionen eher nach Halsabschneiderei als nach fairem Angebot. Sicher die 5000RMB sind vor Ort mehr als genug zum Leben, allerdings hab ich die Befürchtung nachher auf nem Schuldenberg in Deutschland festzusitzen, da Flug und Unterbringen meiner Sachen hier nicht durch Erspartes gedeckt werden kann.
Sind sone Arbeitsverträge alltägliche Praxis oder haben die nur einfach ein Rad ab? Bin da ratlos.
DragonFly44
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