nen Kollege von uns muss aus dem Betrieb raus, weil er nur scheiße erzählt oder alle nervt. Ist es heutezutage möglich jemand zu entlassen wenn er mehr als 8 wochen Krank in Unternehmen ist?
Kündigung trotz Krankheit
- geschlossen
- michael_klatt
- 4756 Aufrufe 2 Antworten
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Hy,
nen Kollege von uns muss aus dem Betrieb raus, weil er nur scheiße erzählt oder alle nervt. Ist es heutezutage möglich jemand zu entlassen wenn er mehr als 8 wochen Krank in Unternehmen ist? -
Hi :),
die Situationsbeschreibung ist etwas spärlich. Guck doch mal hier:
google.de/search?q=personenbed…lla:de:official&tbs=qdr:m
Die ersten drei Links beinhalten fast jede denkbare Konstellation.
Gemäß dem ersten Satz Deines Postings, würde ich bei der verhaltensbedingten Kündigung nachlesen; der zweite Satz deutet eher auf die personenbedingte Kündigung hin.
Gruß
AnakinSky -
Es ist nicht möglich jemanden aufgrund einer Erkrankung, sondern nur betriebsgedingt zu kündigen
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