Arbeitsbestätigung geschlossen

[Cool-Rider]

Sehr geehrtes FSB,
ich wende mich mit folgendem Problem oder folgender Frage an euch, da ich mir über die Aussage und mein weiteres Vorgehen nicht im klaren bin :

Ich war für 3 Monate [10-12 2010] als Aushilfe bei der Lebensmittelfiliale NORMA angestellt um mir neben des Studiums etwas zu verdienen und habe an meinem letzten Arbeitstag des Monats Dezember ein Problem mit meinem Bezirksleiter bekommen, welchem mein Ton ihm gegenüber nicht passte

Zwischeninfo:
Ich hatte einen Bon vorzuzeigen für meine Ware, welcher zwar Regelkonform von einem Mitarbeiter abgezeichnet wurde und dergleichen, aber nur den Endpreis beinnehielt und halt die Bonnummer (an welcher man abrufen kann
was gekauft wurde, am Rande erwähnt), da ich mit Karte gekauft hatte und das erste mal der Kauf abgewiesen wurde da die Karte falsch herum steckte [dann wird der Bon mit der Ware ausgespuckt, darauf folgt ein Bon wo drauf steht vorgang abgebrochen und dann folgt der Bon auf welchem steht das die Zahlung getätigt wurde und der Preis. Ich hatte [wie sonst auch immer] den letzten Bon genommen und unterschreiben lassen, die anderen wanderten in meine Hose. Als dann die Kontrolle seinerseits kam hatte ich die Bons in der Hose vergessen und ihm halt den letzten Bon vorgezeigt worauf er mir sagte das dies nicht der Kassenbon sei den ER sehen wolle. Dann habe ich ihn öfters gefragt ob er mir sagen wolle das das letzte was aus der Kasse komme denn KEIN Kassenbon sein (er antwortete immer wieder mit demselben Satz) und ich habe dann im Papierkorb nach dem dazugehörigen Bon gesucht (bis mein Einfiel das der Bon in meiner Hose ist) diesen vorgezeigt und mir dann halt meine Kündigung anhören dürfen dannach hat er noch erwähnt das der Bon so richtig ist.]

weshalb ich doch bitte am Ende des Arbeitstages mein Shirt in die Umkleide legen sollte und nicht mehr zu erscheinen bräuchte. Also wurde mir gekündigt womit ich nicht das geringste Problem hatte [aufgrund des BZ-Leiters welcher an sich ein sehr problematischer Mensch ist.]

Nun habe ich mit meiner letzten Abrechnung auch eine "Arbeitsbestätigung" erhalten, was sich auf eine etwaige Bewerbung bei einem anderen Unternehmen meines Wissens nach nicht positiv auswirkt und jetzt wollte ich wissen ob es sich aufgrund der Beendigung unseres Arbeitsverhältnises überhaupt lohnen würde ein "ausführliches Arbeitszeugnis" zu beantragen, also ob es sich positiver auf eine etwaige Bewerbung auswirkt als diese "Arbeitsbestätigung" oder kann man jetzt schon davon ausgehen das es eher schlecht wird?

Desweiteren würde es mich interessieren ob es überhaupt nötig ist diese Arbeitsbestätigung mit einzureichen oder ob ich bei einer neuen Bewerbung auch einfach die Bestätigung an sich weglassen kann also hat es für eine Aushilfe überhaupt irgendwelche Auswirkungen auf die Bewerbung?

MfG Cool-Rider

 

[McKilroy]

Also einfach mal ein Zeugnis zu verlangen ist völlig unkritisch. Wenn du es hast, schaust du dir einfach an, ob es gut oder schlecht ist und dann kannst du es verwenden oder nicht.

Also kein Risiko.


Theoretisch reicht bei einer Bewerbung die Arbeitsbestätigung, wenn du sie überhaupt verwenden willst.

Je nachdem, wo du dich bewerben willst, ist es natürlich nicht schlecht, seinen Fleiß durch einen Nachweis von Arbeit neben dem Studium nachzuweisen. Da muss es aber meiner Meinung nach nicht unbedingt ein Zeugnis sein.

 

[GOLF]

Hi!

Mal ne Frage, dir mir beim durchlesen gekommen ist: Ist es überhaupt üblich bei einer dreimonatigen Aushilfstätigkeit ein Arbeitszeugnis zu kriegen??
Ich weiß zwar nicht was du studierst, aber ich bezweifle stark, dass die drei Monate Regale auffüllen bei Norma irgendeine positive Auswirkung auf deine spätere Bewerbung haben.
Könnte dir sogar eher negativ ausgelegt werden à la "Nach drei Monaten schon gefeuert" oder "mehr Qualifikationenkann er nicht vorweisen, dass er schon so einen kurzen Aushilfsjob angibt?"

Meine Meinung:
Sieh es als Nebenjob, freu dich über das verdiente Geld und gut ist.
Wenn es allerdings ein Job mit Studienbezug war, will ich nix gesagt haben. (z.B. Du studierst BWL o.ä. und hast in der Geschäftsleitung mitgearbeitet)
Dann würd ich nochmal bei deinem Ex Chef nachfragen.

Bin auch Student und hab in den ersten Semestern an einer Tankstelle gejobbt. War über ein Jahr dort und hab mich mit dem Chef ganz gut verstanden. Zeugnis hab ich auch keins gekriegt. Da es mit meinem Studium quasi nichts zu tun hatte, hab ich mich aber auch nicht weiter darum gekümmert...

Viele Grüße,
golF

 

[McKilroy]

Mal ne Frage, dir mir beim durchlesen gekommen ist: Ist es überhaupt üblich bei einer dreimonatigen Aushilfstätigkeit ein Arbeitszeugnis zu kriegen??
Ich weiß zwar nicht was du studierst, aber ich bezweifle stark, dass die drei Monate Regale auffüllen bei Norma irgendeine positive Auswirkung auf deine spätere Bewerbung haben.

1) Wenn man will, kriegt man auch bei kurzen Arbeitszeiten ein Zeugnis.

2) Bei Bewerbungen nach einem Studium ist es weniger wichtig, bei einer Bewerbung für eine Lehrstelle können Nebentätigkeiten durchaus einen positiven Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass derjenige durchaus Einsatz zeigen kann und will.

Wenn wir Auszubildende einstellen, dann werden solche Tätigkeiten mit in die Bewertung einbezogen.


Aber klar, nach einem Studium zählen andere Dinge deutlich mehr, vor allen Dingen, wenn diese 3 Monate seine einzige Nebentätigkeit waren.

 

[morticia]

Eine Arbeitsbestätigung beinhaltet lediglich den Zeitraum in dem man wo gearbeitet hat.
Da sollten keinerlei Zeugniswerte drin sein, denn dies ist ja kein Arbeitszeugnis, insofern kann so eine Arbeitsbestätigung nicht negativ ausfallen.
Generell würde ich in jedem Bewerbungsschreiben nur erwähnen, dass du in der Zwischenzeit deines Studiums, oder eben zusätzlich, zeitweise hie und da gearbeitet hast. Ich kann mir nicht vorstellen, dass 3 Monate Norma eine ausschlaggebende Wirkung haben.

 

[Cool-Rider]

Okay, danke nochmal für die Informationen, war mir nicht ganz sicher wie sich das auswirkt habe mir aber schon beinah gedacht das 3 Monate Aushilfe keine "all zu große" Auswirkung hat, nach einem Arbeitszeugnis werde ich aber wahrscheinlich doch noch fragen. Aber ich glaube zusammen mit den anderen Tätigkeiten die man verübt hat (und über längere Zeit als bei NORMA) wird es sich vllt doch bemerkbar machen. Ich denke somit erstmal vielen Dank an alle für ihre Hilfe und ich denke ~closed~?

MfG Cool-Rider