Wer hat Vorrang bei dem Sommerurlaub ? Frage

[bassroehre]

Hallo,
es geht darum, dass 2 Leute gleichzeitig in den nächsten Sommerferien Urlaub nehmen wollen.

Der 1 Kollege hatte sonst immer die "Aussrede" gehabt, er habe schulpflichtige Kinder und muss daher im Urlaub nehmen.

Seine Kinder sind jetzt 17 und 20 Jahre alt. Der 17 jährige geht momentan ins erste Lehrjahr und der 20 jährige schließt die Ausbildung im Januar ab.

Ist der 17 jährige jetzt noch schulpflichtig ? Er geht ja während der Ausbildung noch zur Schule und hat daher auch Sommerferien ?

Der Kollege 2 hat dieses Jahr mit einer Technikerschule angefangen. D.h. er hat in den Sommerferien halt Schulferien und kann auch nur in den Ferien Urlaub nehmen, da er sonst zuviel Stoff verpassen würde.

Beide wollen nun zeitgleich währen der Sommerferien 3 Wochen Urlaub nehmen.

Wer hat Vorrang ?

 

[UnR0cKbaR]

Also so weit ich weiß hat man in der Ausbildung keine Sommerferien o.o zumindest nicht in dem Ausmaß (6 Wochen)
Kollege 2 kann ja demnach schlecht in der Schulzeit in den Urlaub fahren, daher würde ich sagen er hat Vorrang...

ist ne doofe Situation, da es aber auch immer zu schätzen ist wenn die Eltern viel mit ihren Kindern unternehmen =/

aber er ist 17...

ich würde Kollege 2 den vorrang lassen

 

[mayok]

gibt es in eurer firma nicht eine urlaubsplanung, die am beginn des jahres eingereicht werden muss, auf die man sich dann (im zweifelsfall) berufen kann? so kenne ich das jedenfalls. wenn es so etwas bei euch nicht gibt, dann schnellstens den chef darum bitten.
ansonsten entscheidet bei urlaubsstretigkeiten immer der vorgesetze. das ist in der arbeitswelt so.

vielste grüße
---> mayok

 

[bassroehre]

Ja, wir haben eine Vorurlaubsplanung. D.h. wir haben einen Jahresübersichtsplan, wo wir uns eintragen können. Den haben wir letzte Woche bekommen.
Bis jetzt hat da sich noch keiner eingetragen, aber er hat schon gesagt, dass er im Sommerurlaub nehmen wird. Hat auch das Datum gesagt. Genau in die Mitte rein. Da kann keiner davor oder dahinter nehmen, dann wäre derjenige ausserhalb der Sommerferien.
Wenn ich mich jetzt da eintrage, dreht der durch.
Daher wollte ich vorab schonmal in Erfahrung bringen, wer den da mehr Chancen hat. Und ob sein jüngster Sohn überhaupt noch schulpflichtig ist. Damit ich gegenkontern kann.

 

[Faehnrich]

... Er geht ja während der Ausbildung noch zur Schule und hat daher auch Sommerferien ?
...
Beide wollen nun zeitgleich währen der Sommerferien 3 Wochen Urlaub nehmen.

Der Azubi mag zwar sechs Wochen Berufsschulferien haben, aber das bedeutet nicht, dass er in der Zeit nicht zur Arbeit muss! Außerdem wird er mit 17 sicher nicht mit den Eltern in Urlaub gehen.

Der zweite Kollege scheint mir hier einen begründeten Urlaubsbedarf zu haben. Ist seine Weiterbildung zum Techniker vom Betrieb veranlasst oder eine reine Privatgeschichte? Wie lange dauern die Technikerschule-Ferien?

Die Personalabteilung deiner Firma sollte eine Entscheidung nach Anhörung beider Angestellten treffen. Wer, wie der erste Kollege, keinen Grund mehr hat, in den Schulferien zu verreisen, wird dies auch zu einem anderen Zeitpunkt machen können. Zudem sind sechs Wochen lag Schulferien, nicht nur drei.

 

[bassroehre]

Der 2 Kollege macht die Technikerschule freiwillig, aber aus Betriebsinteresse.

Sicher ist der Sommerurlaub 6 Wochen, habe auch dran gedacht, dass Kollege 2 die letzten 3 Wochen und Kollege 1 die ersten 3 Wochen nehmen kann.

Das wird Kollege 1 aber nicht, auch schon aus dem Grund, weil Kollege 2 da gerne hätte und ihm das nicht gönnt.

 

[ToKu]

Hallo,

dieses Thema ist nicht explizit geregelt.

Ich würde dem MA der Schule macht in diesem Fall den Vortritt lassen, aber die Entscheidung liegt beim betrieblichen Vorgesetzten und wenn es gar nicht geht soll er über den BR gehen.

Ihr scheint ja ein Top-Arbeitsklima zu haben

MfG ToKu

 

[bassroehre]

Jup, ist echt ein super Klima bei uns. Jeder versucht immer irgendwie den anderen eins reinzuwürgen und beim Chef auf dem Schoß zu sitzen.

Z.B. mache ich jede 1 Woche im Mai Urlaub. Schon seit 5 Jahren. Das hat nie jemanden gestört und da wollte auch nie jemand Urlaub haben.

Jetzt meinte der Kollege, ich hätte oft genug die erste Mai Woche frei gehabt, jetzt will er da mal Urlaub machen.
Das macht er auch nur, um mich zu ärgern. Der brauch da keinen Urlaub.

 

[Faehnrich]

Entweder haben die Vorgesetzten keine Autorität oder keine Ahnung, was bei ihren Angestellten abläuft! Hier sollte wirklich ein Machtwort gesprochen werden, um die Unsympathen in die Schranken zu weisen.