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Schließe mich meinem Vorredner an - wer nicht wählt, darf sich anschließend nicht beschweren - lieber einen Blödsinn wählen (natürlich keinen radikalen gefährlichen Blödsinn) um den "großen" zu zeigen, was man von Ihnen hält. Selbstverständlich beinhaltet das nicht die "kleine" FDP - weil die...

iTunes Hallo alle, na das ist ja scheinbar bunt gemischt hier, die meisten wollen aber eine Ordner-Struktur. :read: Grundsätzlich mag ich eigentlich Apple nicht (die machen mittlerweile Dinge, die man früher nur von Microsoft kannte :depp:). Aber: iTunes ist ein super-dolles Ding :hot:, das...

Sänk juh :D

Tach auch. Ich finde, dass einige hier ganz hübsche und kurzfristig ertragreiche Ideen haben - z.B. zwischen den Hochzins-Tagesgeld-Banken hin- und herzuspringen - je nachdem ob die Cortal Consors, die DiBa oder die Pupsbank gerade mehr bezahlt. :hot::hot: Könnte es möglicherweise sein, dass...

Korrekt McKilroy, in deiner Konstellation (Neuwagen zu einem günstigen Preis) funktioniert es wirtschaftlich, weil Dein Neuwagen eben nicht so viel Wertverlust in 3 Jahren haben kann, da er ja nur wenig kostet. Außerdem ist das nun meistens auch tatsächlich gut für die Umwelt, weil die...

Gut, dass die "ziemlich genau auf unter 1 Mio Euro gesunkenen Hinterziehungen" von Herrn Z. ein abgekartertes Spiel sein dürften, ist wohl allgemein klar. Das ist sicher so vom Gesetzgeber nicht gewollt und stört irgendwie die heile Welt. Die Frage ist aber auch, wieso die ganze Bevölkerung sich...

100% Zustimmung für ConCoba. Ausserdem zum Thema Umwelt: Es soll natürlich eine Wirtschafts-Ankurbelungs-Prämie sein und nicht wirklich groß der Umwelt dienen, auch wenn es publikumswirksam so dargestellt wird. Und ehrlich gesagt: Wenn jemand wegen der 2.500 Euro ein neues KFZ kauft, hat´s dann...

@ mostwanted030: Klar, Du hast ja recht, das kann so ohne weiteres natürlich nicht klappen. Ist auch mehr als Augenzwinkern meinerseits zu sehen. Wenn eine Gesetzgebung in einer einzigen Hand ist, dann möchte ich die sehen, die nach 5 Jahren eine Abwahl überhaupt zulassen würde. Genau hier...

Die Frage ist echt knackig! :eek: Bei vielen Menschen hat man auch mit 30, 40 oder 50 den Eindruck, sie haben keinerlei Interesse an oder Ahnung von Politik. Deshalb kann man sie aber nun ´mal in einer Demokratie von der Wahl nicht ausschliessen - wer sollte das auch entscheiden? Andererseits...

Meine Hoffnung UND mein fester Glaube ist, dass die Demokraten (also sprich Obama) das ganze gewinnen. Schlimmer als unter den Republikanern kann´s nicht werden, auch wenn die demokratische Politik der Amis für unsere Verhältnisse immer noch äusserst konservativ ist.

Genau so isses. Das heißt ja nichts anderes als KONSUMVERZICHT - Das hört man natürlich gar nicht gerne. Das heisst nämlich z.B. (man stelle sich das mal vor), dass ein heute sagen wir mal 20jähriger eben nicht seine ganze Kohle für Markenklamotten, LCD-Fernseher, Playstation und Handy ausgeben...

Da hast Du natürlich recht, das war ein Riesen-Brocken für das System. :( Aber das alleine ist es auch nicht. Das ganze Rentensystem steht vor dem Kollaps. Die Bevölkerungs-Entwicklung ist jetzt schon seit Jahrzehnten negativ, bereits in den 70ern war diese Entwicklung abzusehen...

Tach auch, wie glaubwürdig sind Politiker? Ich glaube tatsächlich, dass (zumindest die meisten) Politiker die Wahlversprechen einhalten wollten, als sie sie abgegeben hatten. Ich nehme hier die Extremisten ´mal raus, bei der NPD in unserer Region z.B. wurde im Nachhinein bekannt, dass mit...

Tach auch, das sind ja so einige Ideen, die hier so ausgebrütet werden :D, ich geb´ dann meinen persönlichen Kommentar auch ´mal ab ;): Monarchie Da hätte ich eine Idee: Eine Person/Partei wird uneingeschränkt zum Herrscher bestimmt/gewählt, aber: Nach 5 Jahren stimmt das Volk ab, ob die...

Tja, da müssen wir ganz einfach durch, auch wenn es uns nicht schmeckt! Bei der heutigen Arbeitsintensität in allen möglichen Branchen glaubt doch nicht wirklich jemand, dass man -wenn man heute z.B. unter 40 ist- tatsächlich überhaupt bis 67 arbeiten kann? Der persönliche Stress der Mitarbeiter...