R
realforever
So erst mal zu mir.
ich gehe zur Zeit Areiten und bin noch in der Probezeit.
Ich bin nicht einer der Andauernd Kran ist,vielleicht 1 oder 2 mal im Jahr.
Seitdem mein Sohn ( 4,5 Jahre ) letzt Jahr angefangen hat in den Kindergarten zu gehen ist er alle 2 Wochen Krank und steckt mich auch jedesmal an,und wenn ich mal Krank bin dann lieg ich richtig Flach.
Nun hat mir mein Chef gesagt das ich nicht jeden Monat 1-2 Wochen fehlen kann,ansonsten müsste er mir die Kündigung geben,was ich auch ehelich gesagt verstehen kann,hätte ich eine Firma dann würde ich genau so reagieren.
Bin schon am Überlegen meinen Sohn aus dem Kindergarten zu nehmen,weil ich ehrlich gesagt keine Lust habe die Kündigung zu bekommen und wieder von Hartz 4 Leben zu müssen.
Was würdet ihr machen?
ich gehe zur Zeit Areiten und bin noch in der Probezeit.
Ich bin nicht einer der Andauernd Kran ist,vielleicht 1 oder 2 mal im Jahr.
Seitdem mein Sohn ( 4,5 Jahre ) letzt Jahr angefangen hat in den Kindergarten zu gehen ist er alle 2 Wochen Krank und steckt mich auch jedesmal an,und wenn ich mal Krank bin dann lieg ich richtig Flach.
Nun hat mir mein Chef gesagt das ich nicht jeden Monat 1-2 Wochen fehlen kann,ansonsten müsste er mir die Kündigung geben,was ich auch ehelich gesagt verstehen kann,hätte ich eine Firma dann würde ich genau so reagieren.
Bin schon am Überlegen meinen Sohn aus dem Kindergarten zu nehmen,weil ich ehrlich gesagt keine Lust habe die Kündigung zu bekommen und wieder von Hartz 4 Leben zu müssen.
Was würdet ihr machen?
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